Modelos prácticos para transformar responsabilidades genéricas en experiencia concreta, legible por personas y sistemas ATS.
Ejemplo de CV para desarrollo de software
Titular: Desarrollador Full Stack · JavaScript, Node.js y SQL
Perfil: Desarrollador orientado a producto con experiencia construyendo aplicaciones web, automatizando pruebas y mejorando rendimiento.
Logros que sí aportan evidencia
Reduje un 35% el tiempo de carga optimizando consultas, imágenes y JavaScript crítico.
Automaticé 120 pruebas de regresión y disminuí un 28% las incidencias posteriores a despliegue.
Documenté una API utilizada por cuatro equipos y reduje las consultas internas de soporte.
Palabras clave útiles: lenguajes, frameworks, bases de datos, pruebas, CI/CD, APIs y métricas verificables. Evita listar tecnologías que nunca utilizaste.
Ejemplo de CV administrativo
Titular: Administrativo · Facturación, archivo y atención al cliente
Perfil: Profesional organizado con experiencia gestionando documentación, proveedores, agendas y procesos de facturación.
Ejemplos de experiencia
Gestioné más de 200 expedientes mensuales manteniendo los plazos de revisión.
Digitalicé el archivo de proveedores y reduje el tiempo de búsqueda de documentos un 40%.
Preparé conciliaciones, facturas y reportes semanales con Excel y el ERP de la empresa.
Palabras clave: Excel, ERP, facturación, conciliación, archivo, proveedores, atención telefónica y protección de datos.
Ejemplo de CV para ventas
Titular: Ejecutivo comercial · Venta consultiva y fidelización
Perfil: Comercial acostumbrado a gestionar el ciclo completo, desde prospección y demostración hasta seguimiento y renovación.
Ejemplos de logros
Superé el objetivo trimestral un 18% mediante seguimiento estructurado de oportunidades.
Aumenté la recurrencia de clientes un 12% con revisiones posventa y ofertas relevantes.
Mantuve actualizado el CRM y mejoré la precisión del pronóstico comercial del equipo.
Incluye: cuota, facturación, tamaño de cartera, CRM, tasa de conversión y tipo de cliente. No inventes porcentajes.
Ejemplo de CV para estudiante sin experiencia
Titular: Estudiante de Administración · Excel e inglés B2
Cuando no existe experiencia laboral, utiliza proyectos académicos, voluntariado, prácticas, asociaciones y trabajos temporales para demostrar habilidades.
Proyecto académico
Coordiné un equipo de cuatro personas para analizar costes y presentar una propuesta de mejora; entregamos el proyecto antes del plazo y obtuvimos una calificación de 9/10.
Incluye formación relevante, herramientas, idiomas con nivel real, disponibilidad y enlaces a proyectos. Elimina frases como “sin experiencia” o “buscando una oportunidad”.
Ejemplo de CV de enfermería
Titular: Enfermero · Hospitalización y seguridad del paciente
Perfil: Profesional sanitario con experiencia en valoración, administración segura de medicación, educación al paciente y coordinación multidisciplinar.
Experiencia demostrable
Realicé valoración y seguimiento de pacientes siguiendo protocolos clínicos y de identificación.
Coordiné altas con medicina, farmacia y familias para asegurar continuidad asistencial.
Participé en formación sobre prevención de infecciones y registro clínico.
Indica número de colegiado solo cuando sea apropiado, áreas clínicas reales, turnos, formación obligatoria y sistemas utilizados. Nunca incluyas datos identificables de pacientes.
Ejemplo de CV para hostelería
Titular: Camarero · Servicio de sala y atención multilingüe
Perfil: Profesional ágil y orientado al cliente, con experiencia en servicios de alto volumen, preparación de sala y coordinación con cocina.
Ejemplos de experiencia
Atendí servicios de más de 120 cubiertos manteniendo tiempos y estándares del establecimiento.
Gestioné comandas, cobros y resolución de incidencias en español e inglés.
Formé a tres incorporaciones en carta, alérgenos y procedimientos de apertura.
Palabras clave: TPV, servicio de sala, barra, alérgenos, caja, idiomas, protocolo, eventos y disponibilidad.
Lista de comprobación antes de enviar el CV
Adapta el titular y las habilidades a la oferta concreta.
Usa verbos de acción y resultados que puedas explicar en una entrevista.
Mantén fechas, cargos y empresas consistentes.
Evita tablas complejas, iconos sin texto y barras de nivel ambiguas.
Exporta en PDF con texto seleccionable y revisa el archivo final.
No incluyas fotografía, edad o datos sensibles si no son necesarios.
Una puntuación ATS es una guía, no una garantía de entrevista. La calidad del contenido y su relación con la vacante siguen siendo decisivas.